Weiterbildungen

Verantwortliche Pflegefachkraft nach SGB XI / Wohn-, Stations- und Pflegegruppenleitung (gem. § 71 Abs. 3) und Praxisanleiter:in in Pflegeberufen

Umfang der Weiterbildung
Die Weiterbildung „Verantwortliche Pflegefachkraft nach SGB XI / Wohn-, Stations- und Pflegegruppenleitung (gem. § 71 Abs. 3) qualifiziert die Teilnehmer/innen zur Leitung eines Pflegebereiches oder eines ambulanten Pflegedienstes nach § 71 Abs. 3 SGB XI und entspricht den Anforderungen
der Pflegeversicherung an die leitende Fachkraft. Sie umfasst 470 Unterrichtseinheiten (1 UE = 45 Min.) und wird in 24 Lehrgangseinheiten durchgeführt. Somit erfüllt die Weiterbildung die gesetzlichen Vorgaben des SGB XI (§ 71 Abs. 3), die einen Mindeststundenumfang von 460 UE vorschreibt. Die Weiterbildung beinhaltet das Grundmodul „Grundlagen der Fachweiterbildungen zur professionellen Orientierung“ mit 220 UE, das Grundmodul „Praxisanleitung“ mit 80 UE, das Fachmodul 1 „Personalführung“ mit 130 UE und Anteile aus dem Fachmodul 2 „Organisation und Management“ mit 40 UE. Nach erfolgreicher Teilnahme der Module erhalten die Teilnehmer/innen das Zertifikat zur „Verantwortlichen Pflegefachkraft nach SGB XI / Wohn-, Stations- und Pflegegruppenleitung“ – gem. § 71 Abs. 3 – sowie das Zertifikat zum / zur „Praxisanleiter/in in Pflegeberufen“.

 

Ziele der Weiterbildung
Jede Fachweiterbildung im Rahmen der Weiterbildungs- und Prüfungsverordnung für Pflegefachkräfte vermittelt Pflegefachkräften spezielle Kenntnisse, Erfahrungen und Fertigkeiten für ausgewiesene Tätigkeitsfelder sowie die hierfür erforderlichen Verhaltensweisen und Einstellungen. Die Teilnehmer/innen sollen insbesondere erlernen, ihre Pflegetätigkeit aufgrund anerkannter wissenschaftlicher Erkenntnisse und auf der Grundlage einer professionellen Ethik zu entwickeln und zu überprüfen. Sie erlernen auch, sich mit der Diskrepanz zwischen Anspruch und Wirklichkeit im pflegeprofessionellen Handeln kritisch auseinanderzusetzen.

Inhalte der Weiterbildung

- Rollenfindung / Grundlagen der Kommunikation, der Gesprächsführung und der Beratung / Beziehungen personen- und situationsorientiert gestalten

- Berufsethische Grundlagen

- Grundlagen der Gesundheitsförderung

- Rechtliche und strukturelle Bedingungen in der Pflege / Grundlagen der Pflegeorganisation

- Pflegewissenschaftliche Grundlagen

- Grundlagen wissenschaftliches Arbeiten

- Grundlagen des Qualitätsmanagements

- Berufpädagogische Grundlagen, Methodik und Didaktik / Lehr- und Lernkonzepte

- Praxisanleitung - Einbindung in den Pflegealltag

- Praxisanleitung in unterschiedlichen Settings / Lehr-, Lern- und Beratungsprozesse im Praxisfeld gestalten

- Personalführung / Führen und Leiten

- Personalbedarfsplanung / Personalentwicklung und -beurteilung

- Gesundheitsförderung / Arbeits- und Gesundheitsschutz

- Personalentwicklung

- Rechtliche Grundlagen

- Betriebswirtschaftliche Grundlagen

 

Zielgruppe

• Gesundheits- und Krankenpfleger/in
• Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in
• Altenpfleger/in

Berufspraxis: Eine praktische Berufserfahrung in dem erlernten Ausbildungsberuf von zwei Jahren innerhalb der letzten acht Jahre ist erforderlich

 

Terminübersicht & Kosten:

Grundmodul „Grundlagen der Fachweiterbildungen zur professionellen Orientierung“ | 220 UE | Kosten: 1.960,00 EUR
1. Lehrgangseinheit: 12.08. – 14.08.2024 (Mo. – Mi. 9.00 – 16.15 Uhr) 210,00 EUR - 
2. Lehrgangseinheit: 02.09. – 04.09.2024 (Mo. – Mi. 9.00 – 16.15 Uhr) 210,00 EUR
3. Lehrgangseinheit: 23.09. – 25.09.2024 (Mo. – Mi. 9.00 – 16.15 Uhr) 210,00 EUR
4. Lehrgangseinheit: 21.10. – 22.10.2024 (Mo. – Di. 9.00 – 16.15 Uhr) 140,00 EUR
5. Lehrgangseinheit: 04.11. – 06.11.2024 (Mo. – Mi. 9.00 – 16.15 Uhr) 210,00 EUR
6. Lehrgangseinheit: 21.11. – 22.11.2024 (Do. – Fr. 9.00 – 16.15 Uhr) 140,00 EUR
7. Lehrgangseinheit: 09.12. – 10.12.2024 (Mo. – Di. 9.00 – 16.15 Uhr) 140,00 EUR
8. Lehrgangseinheit: 16.01. – 17.01.2025 (Do. – Fr. 9.00 – 16.15 Uhr) 140,00 EUR
9. Lehrgangseinheit: 30.01. – 31.01.2025 (Do. – Fr. 9.00 – 16.15 Uhr) 140,00 EUR
10. Lehrgangseinheit: 17.02. – 20.02.2025 (Mo. – Do. 9.00 – 16.15 Uhr) 280,00 EUR
11. Lehrgangseinheit: 13.03. – 14.03.2025 ( Do. 9.00 – 16.15 Uhr / Fr. 9.00 – 12.15 Uhr) 140,00 EUR

Grundmodul „Praxisanleitung“ | 80 UE | Kosten: 800,00 EUR
1. Lehrgangseinheit: 26.03. – 28.03.2025 (Mi. – Fr. 9.00 – 16.15 Uhr) 240,00 EUR
2. Lehrgangseinheit: 24.04. – 25.04.2025 (Do. – Fr. 9.00 – 16.15 Uhr) 160,00 EUR
3. Lehrgangseinheit: 15.05. – 16.05.2025 (Do. – Fr. 9.00 – 16.15 Uhr) 160,00 EUR
4. Lehrgangseinheit: 02.06. – 04.06.2025 (Mo. – Mi. 9.00 – 16.15 Uhr) 240,00 EUR

Fachmodul 1: „Personalführung“ | 130 UE | Kosten: 1.280,00 EUR
1. Lehrgangseinheit: 30.06. – 02.07.2025 (Mo. – Mi. 9.00 – 16.15 Uhr) 240,00 EUR
2. Lehrgangseinheit: 14.08. – 15.08.2025 (Do. – Fr. 9.00 – 16.15 Uhr) 160,00 EUR
3. Lehrgangseinheit: 01.09. – 02.09.2025 (Mo. – Di. 9.00 – 16.15 Uhr) 160,00 EUR
4. Lehrgangseinheit: 24.09. – 26.09.2025 (Mi. – Do. 9.00 – 16.15 Uhr) 240,00 EUR
5. Lehrgangseinheit: 08.10. – 10.10.2025 (Mi. – Fr. 9.00 – 16.15 Uhr) 240,00 EUR
6. Lehrgangseinheit: 03.11. – 04.11.2025 (Mo. – Di. 9.00 – 16.15 Uhr) 160,00 EUR
7. Lehrgangseinheit: 10.11.2025 (Mo. 9.00 – 18.00 Uhr) 80,00 EUR

Anteile aus Fachmodul 2 „Organisation und Management“ | 40 UE | Kosten: 400,00 EUR
1. Lehrgangseinheit: 26.11. – 28.11.2025 (Mi. – Fr. 9.00 – 16.15 Uhr) 240,00 EUR
2. Lehrgangseinheit: 15.12. – 16.12.2025 (Mo. – Di. 9.00 – 16.15 Uhr) 160,00 EUR

✔ Gesamtkosten: 4.440,00 EUR

Die Anmeldung einzelner Lehrgangseinheiten, einzelner Module sowie ein Quereinstieg sind möglich – sprechen Sie uns an!