Führung bedeutet mehr als Organisation: Sie bedeutet, Menschen zu verstehen, zu motivieren und wirksam mit ihnen zu kommunizieren.
In diesem aufbauenden Tagesseminar vertiefen Sie Ihre Führungskompetenz mit einem besonderen Schwerpunkt auf Motivation und Gesprächsführung. Sie lernen, individuelle Motivationsmuster zu erkennen und diese gezielt in Ihrem Führungsverhalten zu berücksichtigen. Gleichzeitig erarbeiten Sie praxisnahe Strategien für erfolgreiche Gespräche – auch in herausfordernden Situationen.
Inhalte
- Motivation verstehen und nutzen
- Kommunikation als Führungsinstrument
- Mitarbeiter:innengespräche klar, strukturiert und wirksam gestalten
- Lernen aus der Praxis: Fallbeispiele, Reflexion und Austausch
Lernziele
- Unterschiedliche Motivationsmuster im Team erkennen und nutzen
- Individuelle Strategien für Mitarbeiterführung entwickeln
- Mitarbeiter:innengespräche professionell und zielorientiert führen
- Widerstände und herausfordernde Situationen souverän meistern
- Die eigene kommunikative Führungskompetenz erweitern
Hinweis: Dieses Seminar baut auf dem Grundlagenseminar „Ein Team leiten (Teil 1) – Klarheit gewinnen, Führung übernehmen“ am 10.05.2027 auf, kann jedoch auch unabhängig davon gebucht und besucht werden.