Führung im Pflegekontext verlangt Orientierung, Präsenz und die Fähigkeit, Veränderungen aktiv zu gestalten – sei es in Teams, auf Stationen, in Pflegeeinrichtungen oder im ambulanten Pflegedienst.
Dieses kompakte Intensivseminar vermittelt praxisnahe Impulse für Leitungskräfte, die ihre Rolle bewusst weiterentwickeln und ihre Wirkung im pflegerischen Alltag stärken möchten.
Im Mittelpunkt stehen die eigene Haltung der Leitungskraft, eine klare und wirksame Kommunikation sowie der souveräne Umgang mit herausfordernden Situationen. Die Teilnehmenden reflektieren ihr Führungsverhalten, gewinnen neue Perspektiven und entwickeln konkrete Strategien für ihren Führungsalltag.
Durch interaktive Methoden, kollegialen Austausch und einen hohen Praxisbezug entsteht ein lebendiger Lernraum, der Impulse setzt und zur direkten Umsetzung motiviert.
Ziel ist es, Führungskompetenz gezielt zu stärken und nachhaltig wirksam zu handeln – im Team und in Veränderungsprozessen.
Inhalte:
Orientierung in der Führungsrolle
- Eigenes Führungsverständnis reflektieren: Rolle, Werte und Haltung
- Klarheit gewinnen: Erwartungen erkennen und gezielt steuern
- Orientierung geben: Sicherheit und Struktur im Team schaffen
Präsenz und Wirkung als Führungskraft
- Authentisch auftreten und Vertrauen aufbauen
- Eigene Wirkung erkennen und gezielt einsetzen
- Souveränität und Präsenz in unterschiedlichen Führungssituationen
Wirksame Kommunikation im Führungsalltag
- Klar und zielgerichtet kommunizieren
- Schwierige Gespräche konstruktiv führen
- Feedback geben und Entwicklung fördern
Zukunftsorientiert führen und handeln
- Veränderungen aktiv gestalten und begleiten
- Mitarbeitende einbinden und Motivation fördern
- Impulse setzen für nachhaltige Entwicklung im Team