Fortbildungen

NEU - Mobbing und Diskriminierung am Arbeitsplatz – Stärkung der Führungspersönlichkeit für ein respektvolles und diskriminierungsfreies Miteinander im Team

Mobbing und Diskriminierung passieren oft leise – und genau darin liegt ihre Gefahr. Für Betroffene sind sie ein emotionaler Kraftakt, für Teams eine unsichtbare Belastung. Doch Führungskräfte haben den Einfluss und die Verantwortung, diesen Dynamiken wirksam entgegenzutreten.

In diesem Seminar reflektieren Sie Ihre Rolle als Führungspersönlichkeit, lernen Warnsignale frühzeitig zu erkennen und entwickeln konkrete Strategien für ein respektvolles, diskriminierungsfreies Miteinander im Team. Sie stärken Ihre Fähigkeit, Haltung zu zeigen – und schaffen Raum für psychische Sicherheit und echte Vielfalt am Arbeitsplatz.

Wer führt, verändert - beginnen Sie mit sich!

Inhalte:

• Zwischen Mobbing und alltäglichen Konflikten unterscheiden
• Erkennungsmerkmale von Mobbing und Diskriminierung verstehen
• Handlungssicherheit im Umgang mit betroffenen Mitarbeiter:innen entwickeln
• Techniken zur Klärung und Deeskalation von Konflikten effektiv einsetzen
• Arbeiten an realistischen Fallbeispielen – mit Fallbesprechungen