Fortbildungen

NEU - Problem oder Herausforderung einer Führungskraft - Teamdynamiken verstehen

In einem Team arbeiten vielfältige Menschen mit sehr unterschiedlichen Charakteren. Wie kann ich als Führungskraft das Team so führen und fördern, damit sich Eigenverantwortung und Motivation positiv entwickeln kann und sich keine Teamdynamiken, die sich ins Negative auswirken, aufbauen können. 

Inhalte:

• Führen von Teams im Gesundheitswesen
• Wie können Denkprozesse initiiert werden?
• Wie das eigene Führungsbild das Führungsverhalten beeinflussen?
• Und am Ende steht die Eigenverantwortung des Teams?