Fortbildungen
NEU - ONLINE-SEMINAR - Erst Kolleg:in - dann Vorgesetzte:r
Eine verantwortungsvollere Position in einem Unternehmen zu übernehmen bedeutet die Karriereleiter nach oben zu steigen. Häufig werden Mitarbeitende aus dem eigenen Unternehmen dazu bestimmt oder wählen aus eigenem Entschluss diesen Weg.
Akzeptanz und Erfolg in der neuen Position müssen erarbeitet werden. Aus der Führungsperspektive Entscheidungen zu treffen, wenn man die Mitarbeitenden als „Kollegen:innen“ kennt, stellt vielfach im Alltag eine Herausforderung dar.
- Wie ist der Führungsalltag kommunikativ zu gestalten?
- Wie ist die Akzeptanz durch die Kollegen in der neuen Position zu erlangen?
- Welche Erwartungen werden an die neue Führungsposition gestellt?
- Welche Führungsinstrumente können zielgerichtet angewendet werden?
Inhalte:
- Welche Stärken / Schwächen sind zu analysieren?
- Herausforderungen und Hindernisse – wie geht man damit um?
- Erfüllung von unterschiedlichen Erwartungen
- Entwicklung eines eigenen Führungsstils – bzw. Umsetzung des Führungsstils bei den Mitarbeitenden
- Schaffen von Akzeptanz
- Abgrenzung und professionelles Führen
- Einsatz von Führungsinstrumenten
- Verhalten in Stresssituationen
Anmeldung
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Jetzt registrierenWichtiges:
Seminar :  FoB 035-25
Leistungspunkte :  8
Datum :  03.04.2025
Zeit :  09:00–16:30 Uhr
Ort : 
- Online-Schulung
- Online-Schulung
Raum :  Online-Schulung am eigenen PC
Kosten :  € 145,00
Referentin
- Bettina Kasper
Zielgruppen
- Führungskräfte sowie stellvertretende Führungskräfte
Veranstalter
- Erwin-Stauss-Institut
-
Fedelhören 78
28203 Bremen
E-Mail: info@esi-bremen.de
Telefon: 0421/3387923
Fax: 0421/3387924